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人力资源实务技能必备的基础知识
1、人力资源管理职业现状和将来，该职业发展路径和规划2、人力资源服务行业概况、劳动力市场、人才市场3、人力资源管理地位和企业管理的关系4、HR管理六大模块介绍、区别和联系5、组织架构、工作分析、岗位设置、岗位说明书6、人力资源部门的架构、岗位职责和职业发展挑战
2024-04-19
人力资源上岗证项目优势
1、企业招聘人力资源专业人员招聘简章上写明的必备岗位证书，市场认可度高；2、人力资源和社会保障部发证，网上注册，全国认可，终身有效；3、师资阵容强大，全部由在职企业人力资源高管、HRD、HRM及教材主编授课；4、费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半；5、培训周期短，仅一个月即可参加考试，
2024-03-20
什么是人力资源岗位培训证书
《人力资源岗位培训》证书的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。针对人群：1、有志于从
2024-02-19
